修德、和人、博文、善思

      敏事、暢言、樂業(yè)、怡心

     “修德”、“和人”是對員工的基本要求，立事先立德，一個員工無論其技能水平多高，若德行不好，公司也不會聘用。

     “和人”實質(zhì)是強調(diào)團隊精神，和為貴，和諧是中國傳統(tǒng)文化的主線，強調(diào)團隊精神不僅是企業(yè)管理的要求也是設(shè)計公司的特點決定，設(shè)計項目牽涉知識面廣，需要多專業(yè)多工種有效溝通和緊密配合方能產(chǎn)生優(yōu)秀設(shè)計作品，因此公司強調(diào)員工之間既要互相關(guān)心和幫助又要能在工作中通力配合。

     “博文、善思”是對員工技術(shù)素質(zhì)的要求，員工一定要多學(xué)習(xí)，知識面要廣，對一個問題要反復(fù)思考才能達到公司的要求。

     “敏事”是對員工效率的要求，一旦接到任務(wù)必須快速進入狀態(tài)，在約定的時間內(nèi)按時完成。

     “暢言”是要創(chuàng)造一個寬松的創(chuàng)作氛圍，并力求作品完美，在創(chuàng)作過程中要經(jīng)常開會討論思路和成果，參會的每一個人都要挑剔作品的缺點，以保證作品的質(zhì)量，同時也使每個成員得到提高。

     “樂業(yè)、怡心”是員工的工作態(tài)度和工作心態(tài)的要求，每一個成員必須熱愛自己的工作，把工作當(dāng)作自己的孩子一樣看待，我們主張快樂工作每一天，享受工作帶來的成就感。